ŞRİFTİN ÖLÇÜSÜ
A A A
ŞRİFTİN NÖVÜ
ŞƏKİLLƏRİN TƏSVİRİ
RƏNGİN TƏSVİRİ

Gender siyasəti

Gender bərabərliyi anlayışı cinsindən asılı olmayaraq insanların bərabər hüquq, vəzifə və imkanlarını ehtiva edir. Cəmiyyətin inkişafında əhəmiyyətli rol oynayan bu faktor təhsil, işəgötürmə və karyeraya bərabər çıxışın təmin edilməsi üçün vacib amillərdəndir. Aparılan tədqiqatlar göstərir ki, yüksək gender bərabərliyi səviyyəsinə malik ölkələr daha dayanıqlı iqtisadi göstəricilərə malikdirlər.
Həmkarlar ittifaqları da gender bərabərliyinin təşviqinin fəal iştirakçısıdır. 
Həmkarlar ittifaqları işçilərin maraqlarını müdafiə edən təşkilatlar olaraq, iş yerlərində gender bərabərliyinə nail olunmasında əhəmiyyətli rol oynayır. Bu sahədə əsas fəaliyyət istiqamətləri işçilərin hüquqlarının qorunması,  təhsil və məlumatlandırma,  qanunvericilikdə müvafiq dəyişikliklərin təşviqi, həmkarlar ittifaqında qadınların dəstəklənməsidir.

 

Belə ki, həmkarlar ittifaqları:

  • cinsiyyətə əsaslanan diskriminasiyaya qarşı fəal mübarizə aparmaqla, həm qadınların, həm də kişilərin hüquqlarını qoruyur;
  • işçilərin gender bərabərliyi məsələləri ilə bağlı məlumatlandırması məqsədilə seminar və treninqlər təşkil edirlər;
  • gender bərabərliyini təşviq edən qanunvericilik təşəbbüslərini dəstəkləyirlər;
  • qadınların həmkarlar ittifaqının rəhbərliyində daha çox təmsil olunması onların maraq və problemlərinə diqqətlə yanaşılmasına səbəb olur. Həmkarlar ittifaqları qadınların liderlik bacarıqlarının inkişafı və karyera yüksəlişi üçün xüsusi proqramlar təşkil edir;
  • gender bərabərliyini təmin etmək üçün dəstək şəbəkələrinin qurulmasında platforma rolunu oynayırlar. Bu, təcrübə mübadiləsini stimullaşdırır və effektiv həll yollarının tapılmasına kömək edir.
 Gender siyasəti

Son xəbərlər